SYNNECTA Organizational Development & Management Consultancy

ยินดีต้อนรับสู่ SYNNECTA
Organizational Development & Management Consultancy Services
ที่ปรึกษาด้านการวางแผนจัดการองค์กรและการบริหารพัฒนาบุคคลากร

ด้วยความเชี่ยวชาญเฉพาะทางด้านการพัฒนาความสัมพันธ์ในสังคม
องค์กร และการบริหารโครงสร้างองค์กรที่มีประสิทธิภาพทำให้
SYNNECTAเป็นหนึ่งในบริษัทที่ปรึกษาชั้นนำของยุโรปที่มุ่งเน้น
การให้คำปรึกษาด้านการบริหารและจัดการการเปลี่ยนแปลงใน
องค์กรโดยการออกแบบกระบวนการในการเปลี่ยนแปลงให้เหมาะ
สมและสอดคล้องกับลักษณะเฉพาะของแต่ละองค์กรที่ล้วนแต่แตก
ต่างกันไป

เราตระหนักดีว่าการเปลี่ยนแปลง มีผลกระทบต่อบุคคลากรทุกคน ความสัมพันธ์ที่ี์ดีระหว่างบุคคลากร
และหน่วยงานต่างๆเป็นปัจจัยสำคัญ และเป็นที่มาของการเปลี่ยนแปลงในองค์กรที่ประสบความสำเร็จ
ตามที่ทุกองค์กรได้กำหนดโครงสร้างเป้าหมายและบทบาทหน้าที่ของบุคคลากรแต่ละคนซึ่งมีความ
สัมพันธ์ร่วมมือกันดำเนินการต่างๆเพื่อมุ่งไปสู่ผลสำเร็จอันเป็นเป้าหมายเดียวกันที่องค์กรกำหนดไว้เรา
ให้ความสำคัญกับทุกกระบวนการที่เกี่ยวข้องต่างๆ เพื่อจัดการบริหารองค์กรให้เกิดการเปลี่ยนแปลง
เกิดขึ้นได้อย่างสมบูรณ์ที่สุด โดยเราให้ความสำคัญกับประเด็นต่าง ๆ เหล่านี้เป็นอย่างยิ่ง

ทำอย่างไรให้บุคคลากรรับรู้ถึงการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นอย่างมีประสิทธิภาพ ?

ทำอย่างไรให้บุคคลากรเข้าใจถึงความสำคัญของการเปลี่ยนแปลง?

ทำอย่างไรให้บุคคลากรตอบสนองและร่วมมือและก้าวไปข้างหน้าพร้ิิอมกัน ตามแนวกลยุทธ์ที่เปลี่ยนแปลงไปได้อย่างมีคุณภาพ

การออกแบบกระบวนการและขั้นตอนเพื่อบริหารการเปลี่ยนแปลงแบบใดที่เหมาะสม กับวัฒนธรรมและค่านิิยมของบุคคลากรได้อย่างกลมกลืน

เป้าหมายของเราคือการปลูกฝังจิตสำนึกให้เกิดการตื่นตัวพร้อมรับการเปลี่ยนแปลงไปกับองค์กร
การรู้จักปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์ที่ไม่แน่นอนให้ทุกคนสามารถจัดการลดความเสี่ยงและ
หลีกเลี่ยงความเสียหายที่อาจเกิดขึ้นจากความขัดแย้งในการเปลี่ยนแปลงได้
เราวิเคราะห์สถานการณ์จากจุดเริ่มต้นตลอดกระบวนการรวมถึงแนวทางดำเนินงานเพื่อรับมือกับ
การเปลี่ยนแปลง การบริหารการเปลี่ยนแปลงที่มีความซับซ้อน เรานำกระบวนการรวบรวมและ
พัฒนาขีดความสามารถถ่ายทอดให้กับกลุ่มผู้ขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงหรือผู้เป็นแกนนำในการ
ผลักดันให้เกิดพัฒนาและปรับเปลี่ยนองค์กรได้สำเร็จ

วิสัยทัศน์และแนวทางของเรา
นำสิ่งที่ดีมาปรับใช้ สรรหาแนวทางใหม่เพื่อพัฒนา

Change Management
เราให้คำปรึกษากับผู้บริหาร
ในการออกแบบกระบวนการ
เพื่อบริหารการเปลี่ยนแปลง

Communication and Mobilization
การบริหารองค์กรขนาดใหญ่
ให้ก้าวหน้าพัฒนาสู่อนาคต
ต้องอาศัยกระบวนการการ
สื่อสาร ภายในองค์กรที่มี ประสิทธิภาพในการจัดการ องค์กร

Human Resources
การบริหารทรัพยากรบุคคล
ของแต่ละองค์กรจำต้องใช้
กลยุทธ์ที่ต่างกันไปเพื่อ
พัฒนาบุคคลากรที่สอด
คล้องกับแนวทางขององค์กร

Process Excellence
การสรรหากระบวนการเครื่อง
มือที่้หมาะสมช่วยให้การถ่าย
ทอดแลกเปลี่ยนความรู้ใน
องค์กรเกิดขึ้นอย่างมีคุณภาพ โดยวิธีการที่เหมาะสมกับ
ลักษณะเฉพาะขององค์กร

Diagnostics
การวินิจฉัยองค์กรเพื่อหา
ต้นตอของปัญหาที่แท้จริง อย่างถูกต้องทำให้การแก้ไข
ปัญหาคุณภาพขององค์กร
เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
และตรงประเด็น

SYNNECTA was founded in 1998 in Germany. Visit our German web pages at www.synnecta.de

SYNNECTA GmbH Germany :: Ludwig-Erhard-Allee 10 :: D-76131 Karlsruhe :: phone: + 49 (0) 721 - 5 97 16 - 0 :: fax + 49 (0) 721 - 5 97 16 - 16
SYNNECTA NV Belgium :: Druivenlaan 12 :: B-2390 Malle, Antwerp :: phone: + 32 (0) 3-237 75 25 :: fax + 32 (0) 3-257 21 80
SYNNECTA Co. Ltd. Thailand :: 1 Silom Rd, Level 8 :: Zuellig House Bld :: Silom, Bangrak, Bangkok :: Thailand 10500
SYNNECTA China :: Room 227 :: No. 24, Guoding Road :: Yangpu District :: Shanghai, China
SYNNECTA USA :: Christopher Ragland :: 409 W 38th Street #101 :: Austin, TX 78705, USA