Products & Solutions
ผลิตภัณฑ์และโซลูชั่น
ที่ปรึกษาด้าน การวินิจฉันกระบวนการบริหาร Management Diagnostics

การบริหารและการพัฒนาบุคคลากรในองค์กรยุคใหม่ใเครื่องมือที่มา จากผลการประเมินการสำรวจความคิดเห็นและคำแนะนำในกรณีที่ หน่วยงานต้องการวินิจฉัยปัญหาเฉพาะเจาะจงเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ี่ ตรงจุดแก้ปัญหาได้ตรงประเด็น SYNNECTA พัฒนาเครื่องมือในการ วินิจฉัยที่ช่วยคัดกรองเฉพาะข้อมูลที่สำคัญให้กับหน่วยงานนั้นๆการ ประเมินผลการสำรวจเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่แท้จริงจำเป็นต้องอาศัย ทักษะพิเศษในการสัมภาษณ์เพื่อให้ผู้ประเมินผลสามารถตอบคำถามการสำรวจได้อย่างตรงประเด็นโดย คำนึงถึงหลักการสำคัญสองประการคืิอ

I. ผลจากการสำรวจความเห็นและการสรุปผลลัพธ์เป็นข้อมูลสำคัญที่ใช้เป็นหลักในการ กำหนดทิศทางเพื่อดำเนินการ ผลจากการสำรวจจะมีค่าก็ต่อเมื่อสามารถนำผลที่วินิจฉัย
ได้มาแก้ไขปัญหาได้อย่างแท้จริง

เครื่องมือวัดผลที่เราออกแบบเป็นองค์ประกอบของแนวทางการพัฒนาองค์กรสู่ความสำเร็จในการตรวจ สอบการบวนการบริหารตัวอย่างเช่นเราร่วมกันกำหนดขอบเขตหัวข้อในการประเมินกับผู้ตรวจสอบ
โดยยึดเป้็าหมายขององค์กรเป็นหลักในการตรวจสอบ ด้วยเหตุนี้การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพซึ่งเน้นไป ที่เป้าหมายหลักขององค์กรจึงต้องเป็นไปในทางเดียวกันทั้งแนวความคิดและการปฏิบัติของผู้บริหาร

II. ผลจากการวินิจฉัยนอกจากเป็นที่ยอมรับและส่งผลให้เกิดความแนวความคิดและกระบวน
การสรรหาแนวทางพัฒนาองค์กรในหมู่ผูู้็บริหาร แล้วยังกระตุ้นให้บุคคลกรใน องค์กรเกิด แรงบรรดาลในการเพิ่มความรู้ให้ตนเองเพื่อพัฒนาตนเองร่วมไปกับองค์กร

เราต้องพิถีพิถันในการวางแผนการสำรวจนับตั้งแต่ก้าวแรกเพื่อให้กระบวนการสำรวจและผลจาก การวินิจฉัยสะท้อนประเด็นปัญหาที่แท้จริงและสามารถนำมาเป็นแนวทางพัฒนาองค์กรได้อย่าง ตรงเป้าหมาย ตามลำดับขั้นดังต่อไปนี้

• Diagnostic instruments/Staff surveys
• Diagnostic instruments/Organizational diagnosis
• Management audit
• 360° feedback
• Profile check, Potential development, Mentoring
• Staging Organizational diagnosis & Analysis (SODA)